[ Parcourir par catégorie de service : Sujets associés à Soutien au développement et à la mise en œuvre des programmes de bénévolat (9) ]

Développement des bénévoles

Programmes qui cherchent à optimiser l'utilisation efficace des ressources bénévoles dans la communauté et qui encouragent la participation de personnes voulant offrir leurs services et travailler à temps plein ou à temps partiel sans rémunération dans un des domaines du secteur des services à la personne.

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Occasions de bénévolat

Organismes communautaires qui recherchent activement des personnes possédant les connaissances, l'expérience et les compétences nécessaires, et prêtes à travailler à temps plein ou à temps partiel sur des projets ou à des postes qui profitent à l'organisme ou aux personnes qu'il dessert, de manière bénévole sans rémunération. De nombreux organismes offrant des occasions de bénévolat fournissent également une formation intensive sur les tâches requises par le poste.

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Associations sans but lucratif et philanthropiques

Organismes dont les membres sont des fondations, des organismes sans but lucratif ou des particuliers qui se sont associés aux fins d'accroître la sensibilisation du public et la compréhension des dons d'entreprises et de charité et leur rôle joué dans la société ; et d'encourager les pratiques de dons de charité et de bénévolat de la part des particuliers et des organismes. Sont également inclus les organismes qui étudient le rôle général de la philanthropie dans la société ; et qui encouragent des pratiques de dons de charité et de bénévolat de la part des particuliers et des organisations.

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Associations de gestion des bénévoles

Organismes dont les membres sont des centres ou des particuliers bénévoles travaillant dans le domaine de la gestion des ressources bénévoles, qui se sont associés aux fins de promouvoir des intérêts mutuels, de participer à des conférences professionnelles, de s'abonner à des journaux et, de profiter d'autres occasions de développement professionnel continu. Certaines associations de gestion des bénévoles peuvent développer des normes pour le domaine, offrir des programmes d'accréditation, développer et diffuser des publications, soutenir la recherche, partager des statistiques, offrir des occasions de réseautage, tenir à jour une banque d'emploi et, offrir d'autres ressources qui font avancer le bénévolat dans leurs communautés, renforcent la profession et aident les membres à devenir plus efficaces dans leur rôles et leurs relations.

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Les termes et définitions ci-dessus font partie de la Taxonomie des services humains, utilisée présentement avec la permission d'INFO LINE de Los Angeles


En partenariat avec...

Centraide Québec et Chaudière-Appalaches
Ville de Québec
Ville de Lévis
Centre d'action bénévole Bellechasse - Lévis - Lotbinière