Programme géré par Ressources humaines et Développement social Canada qui verse des paiements mensuels en espèces aux personnes âgées de 65 ans et plus ayant contribué au RPC pendant qu'ils étaient employés. Les personnes peuvent prendre la retraite entre 60 et 65 ans et recevoir une prestation réduite ou attendre leur 65e anniversaire et recevoir une prestation complète. Le montant des prestations dépend des revenus gagnés et vise à remplacer environ 25 % du revenu sur lequel les contributions de la personne ont été fondées.

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